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我校召开新学期新教师培训会议
发布日期: 2018-09-03 浏览次数:

为了让新教师们尽快熟悉并适应我校教育教学工作的特点,以良好的状态投入到学校的新学期工作,并树立热爱和奉献职教事业的愿景,8月28日,我校教科研督导处开展了新学期的第一次新教师培训会议。史献平校长、唐晓曦副校长、教务处董兆主任、学工处孙学明主任和党政办蔡祎昀副主任分别从学校发展、教学管理、教师法和人事管理等方面为新入职人员做了系统而全面的先容。培训会议由教科研督导处张正宝主任主持。

新教师培训工作分三个阶段实施,有方案、有计划、有落实措施,共120学时。第一阶段由南京晓庄学院教师发展学院进行,主要任务是职初理论与实践引导;第二阶段从2018年9月至2019年1月,主要任务是提升新教师的教学能力;第三阶段从2019年2月至2019年6月,主要任务是通过培训,让新教师成为一名反思型的教师。这次培训会是第一阶段的校内岗前教育和入职培训,参加本次培训的有新入职的教师、实验员以及行政管理人员共14位。

上午,史献平校长首先欢迎新教师们加入到我校的教育事业中,然后从先容学校历史、目前学校的主要工作和发展前景入手,提出了要以职业悦纳为重点,精心设计学生教育;以“三段式”为主干,精细构建育人机制;以大赛合作为平台,引领师生精进不休的目标,希翼新教师们能牢记使命,主动融入,积极工作。接着蔡祎昀副主任从解读考勤制度开始,重点先容和解读了我校人事管理方面的一些规定以及新入职须知,帮助新教师们做好职业生涯规划。

下午,首先由教务处董兆主任先容教学常规管理方面内容,她从形象具体的教学“行头”开始,围绕着课前准备、课堂管理以及成绩管理等方面,对教学常规工作提出了具体的要求。此后唐晓曦副校长从提问“何为226、334?”切入,再次强调了教学常规管理的重要性,并希翼新教师们能爱业敬业、勇于奋斗,为人师表、全面育人。接着由学工处孙学明主任以“走近教师法,走进教师法”来解读了教师法相关内容,突出地阐述了一位合格乃至优秀教师应具有的素质和工作的技巧以及注意事项等。最后教科研处张正宝主任希翼各位新入职人员能多虚心请教,勤恳工作,尽快成长为一名职教领域的优秀教育工编辑。

 

                                                    图文:顾颉

                                                    审核:张正宝

 


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